7月15-16日，中国非公立医疗机构协会医院管理分会成立大会暨第一届中国非公立医院创新管理高峰论坛在北京召开，本次大会以“创新管理追求卓越”为主题，选举分会首届委员会及领导班子。来自全国各地区的非公立医院院长管理者和部分公立医院、企业代表及媒体机构共400余人参加了盛会，我院赵宁志院长受邀参会。
15日晚，在经过申请/地方协会推荐/社会专家推荐，并经3轮审核筛选，确定188位委员候选人，其中公立26人，非公立162人，成员及其机构所在单位覆盖了全国31个省（区、市）。南京恒大中医院院长赵宁志成功入围，被聘任为该管理分会第一届委员会委员，此次评选中，南京市仅有3家医院院长成功入围。
本次成立大会暨医院创新管理高峰论坛由中国非公立医疗机构协会驻会副会长赵书贵主持，中国非公立医疗机构协会会长李月东致辞。本次大会还邀请国家卫生计生委医政医管局局长张宗久和原卫生部副部长，中国医师协会名誉会长殷大奎。
国家卫生计生监督专员（正司局级）周军在会议上发表了讲话，并且对非公立医疗机构协会寄予厚望。他表示：“我国医疗问题突出，在市场经济的催生下，非公立医院拔地而起。这是新旧事物的互相补充。希望非公立医院利用自己的优势，与公立医院互相依存，共同进步。”
而国家人社部医保司司长陈金甫认为：“成本控制、合理配置资源、利益调节才能获得支付的收益。对非公立医疗机构来说，医保定点问题从目标理念和价值观上应与公立医院保持一致。”
在揭牌仪式、颁发聘书的典礼上，中国非公立医疗机构协会副会长、上海市社会医疗机构协会常务副会长兼秘书长闫东方宣布了分会首届委员会及领导班子成员名单。
随后，健康中国研究院执行院长冯庆明主持了医院创新管理高峰论坛，在《企业如何协助医院进行管理创新》的座谈会上，武汉亚洲心脏病医院总经理叶红女士与在座嘉宾展开深度探讨。赵院长表示：“嘉宾在交谈中的真知灼见，来自于长期社会办医实践过程中的经验总结，此次参会受益匪浅。”
会后，赵宁志院长结合恒大实际情况，针对非公立医院自强之路提出了以下四个要素：
第一，高端人才——非公立医院发展之源。人才是关键，民营医院要发挥自己的特色，必须吸纳高素质的管理人才和临床专业人才；
第二，规范管理——非公立医院发展之魂。要通过科学管理，不断提高医疗技术水平和服务质量，降低成本，为群众提供优质、低廉、方便的医疗服务，减轻病人经济负担，赢得市场；
第三，特色经营——非公立医院发展之宝。集中所有力量，发展专科优势，走特色发展之路，树专科特色品牌，不断提高医院的知名度、美誉度；
第四，诚信服务——非公立医院发展之力。信誉和品牌，必定是日积月累打造出来的。诚信服务是着眼于长远的务实之举，是民营医院可持续发展的关键。
赵宁志介绍：
赵宁志，先后毕业于第二军医大学、安徽医科大学、南京医科大学、南开大学等。医院管理、工商管理硕士研究生。现任南京恒大中医医院院长，曾任解放军三五九医院、四五四医院业务院长、副主任医师、副教授，专业技术大校军衔。
担任安徽医科大学、江苏大学医学院、蚌埠医学院兼职副教授。兼任中国非公立医疗机构协会医院管理分会委员，中华临床医学会常务副理事长，南京军区医院管理、军区医疗质量管理和军区医学伦理学专业委员会委员，江苏省医学会和医师协会科普与健康促进专业委员会委员，江苏省和南京市医院协会医院设备管理委员会委员、副主任委员，《中华临床医师杂志》、《中国医院管理杂志》、《中国医药导报》、《实用医学杂志》、《中国医疗前沿杂志》、《中华医学研究杂志》、《中国医学创新杂志》、《人民军医》、《解放军医药杂志》和《健康之友报》等20多家学会、杂志和报刊的副主任委员、常务理事、副主编、执行编委、审稿专家、特约编辑和特约记者等学术职务。业绩被载入《新世纪中华国防专家人才传略》典籍。曾先后赴美国、法国、意大利、奥地利等国家医学研究机构和多家医院学习和考察。
从事医院管理工作近30年，理论基础扎实，实践工作经验丰富，对医疗质量管理、学科建设发展、药品设备管理、以人为本服务理念等进行过较深的研究和实践。长期从事卫生事业管理工作，对医院管理、科研训练、卫生防疫、药材供应管理、干部医疗保健等方面造诣较深。曾参加《军队医院平战结合运行机制与对策的研究》、《万名军人睡眠状况对军队战斗力的影响及干预对策的研究》、《阻塞性睡眠呼吸暂停低通气综合症生物力学研究和临床应用》、《儿童注意缺陷多动障碍临床诊治研究》等多项课题研究。曾参与国家自然科学基金资助项目、南京军区医学科研“十一五”计划课题、军区医学科技创新重点课题研究8项。先后获得军队医疗成果二等奖1项、三等奖2项、军区医学科技创新奖1项。荣立三等功1次。先后被中央军委保健委员会和南京军区表彰为“干部保健工作先进个人”，被军区联勤部、分部表彰为“优秀党员”、“军事学术研究”和“军事训练”先进个人等。
曾参与编写《中国医院管理难点要点指导》、《中国医院建设指南》、《中华人民共和国药学事业工作法规全书》、《现代医院管理创新理念》、《现代医院机关工作指南》、《医学论著撰写基础与攻略》、《中西医临床诊治全书》、《注射药物临床应用及配置指导》等9部专著，并担任编委、副主任编委。先后发表“临床路径与医疗质量管理”、“医疗质量实时控制与医院管理”、“六西格玛管理与医院质量管理”、“医疗服务流程再造在医院管理中应用”、“现代医院管理质量模式的探讨”等在科技核心期刊发表学术论文200余篇、科普文章800余篇。其论文思路清晰，见解独特，具有一定的理论参考价值，特别对卫生事业管理工作有较强的指导作用。《境外医院管理的特征与思考》被评为2006年度中华首席医学网优秀论文。
自3月份以来，通过“恒大人”的共同拼搏，齐心协力，各项工作取得了较大的成绩，并创造出恒大中医院发展史上的多个首次：
南京首家限价医院
恒大首次推行7S管理
恒大首次业绩突破历史新高
恒大首次住院量突破历史新高
恒大首次规范化管理现场会
恒大首次院长大讲堂
恒大首次医护质量大查房
恒大首次每周一查
恒大首次1.3.5院领导早交班
恒大首次岗前培训
恒大首次员工通关考核
恒大首次启动KPI考核
恒大首次经营研讨会
恒大首次编印医疗法规汇编
恒大首次药物过敏性休克分享会
恒大首次开腹腔镜胆手术
恒大首次护理专题会议及礼仪培训
