为全面摸清区内创新型企业底数，强化推进高企培育工作，3月19日下午，高新区科技局在苏南自创区一站式服务中心会议室召开创新型企业摸排工作推进会。LLL大手笔网—中国第一文化门户网站
高新区科技局、科创中心、各专业园区相关工作负责人，空港经开区及各街道科技助理，以及海峡两岸中心、华源专利、苏州和策、北京华际、聚智慧科技、恒升信息等6家科技服务机构负责人参加了会议。
会上
首先
高新区科技局高新科负责人传达了市有关创新型企业培育文件精神，对下阶段如何进一步开展摸排工作做了动员及部署。
会议明确
①创新型企业摸排工作是高新区高新技术企业培育壮大的重要举措，也是我区雏鹰企业、瞪羚企业、准独角兽企业等培育的工作基础，市科技局已将此项工作列入科技创新工作的重要考核内容；
②各板块要按各对应区域进行统筹安排、系统推进，要全员参与、责任到人，倒排时间表，把创新型企业摸排工作做细做实做透，确保在3月底前完成摸排任务。
随后
苏南自创区一站式服务中心主要负责人对相关服务机构配合街道园区开展摸排工作的规范与要求进行了明确。
最后
各园区、街道汇报了前期创新型企业摸排工作情况及存在困难和问题，并与各自挂钩的6家服务机构开展交流。
2月中旬起
高新区科技局部署各板块对我区1.5万余家企业开展全面摸查，厘清科技企业家底，预排高企后备资源，为完成全年高企目标任务创造条件。
在无锡市创新型企业培育工作组织分工表基础上，高新区科技局按照考核到位、责任到人的原则，制定了高新区创新型企业培育工作组织分工表，整合全区科技服务力量，以网格化管理提升高企培育效能，在前期联合区财政局筛选6家会计事务所作为咨询服务单位的基础上，再由一站式中心精选6家高企服务机构，分别挂钩协助各街道、园区开展企业摸排工作。
作为高新区争先进位的关键要素，高企培育已成为今年高新区科技创新工作的核心内容之一，面对年度高企目标任务，科技局迎难而上，在学习南京高新区、苏州工业园、苏州高新区等园区先进经验基础上，进一步完善机制、优化政策、创新举措，通过承办即将在3月底召开的全市高企宣贯辅导会，引入多家专业机构在苏南自创区一站式服务中心设立常年高企辅导站等等举措，推动高企工作全面向好。
