在当今社会，清廉不仅是一种道德追求，更是金融行业稳健发展的内在要求。作为服务“三农”、助力地方经济发展的重要力量，河北大城农信联社将清廉金融文化作为企业文化的核心组成部分，贯穿于经营管理的全过程，以清风正气护航高质量发展。
清风徐来，理念先行。该联社将清廉金融文化作为企业文化的核心组成部分，从顶层设计上明确“清廉立社、诚信兴社”的发展理念。通过组织专题学习会、清廉金融文化讲座等形式，将清廉理念深植于每位员工心中，使之成为指导日常工作的行为准则。同时，利用内网、微信公众号等多媒体平台，广泛宣传清廉金融的正面典型和先进事迹，营造风清气正的良好氛围，树立清廉金融新风尚。
制度保障，规范操作。在理念引领的基础上，该联社建立健全了一系列清廉金融相关的规章制度，确保清廉金融文化有章可循、有据可依。通过细化岗位职责、明确权力边界、强化流程控制，有效遏制了违规操作和不正之风，为清廉金融文化的落地生根提供了坚实的制度保障。
聚焦风险，精准防控。针对金融领域易发多发的风险点，该联社实施精准防控策略。一方面，加强对信贷审批、资金运作、财务管理等重点环节的监督检查，确保权力在阳光下运行；另一方面，利用大数据、人工智能等现代科技手段，提升风险监测和预警能力，及时发现并纠正违规行为，有效防范化解金融风险。
服务为民，清廉赋能。该联社坚持“以客户为中心”的服务理念，将清廉金融文化融入金融服务全过程。在清廉金融文化的引领下，通过简化业务流程、提高服务效率、降低融资成本等措施，不断优化客户体验，提升金融服务质量；加强金融产品创新，推出更多符合农村实际、贴近农民需求的金融产品，满足乡村振兴多元化金融需求；通过信贷支持、产业帮扶、金融知识普及等多种形式，助力农村产业发展、农民增收致富。特别是在支持新型农业经营主体、农村基础设施建设、乡村特色产业等方面，该联社更是发挥了不可替代的作用，为乡村振兴注入了强大的金融动力，展现出了清廉金融新作为。
创新驱动，持续深化。将清廉金融文化建设与业务发展紧密结合，通过构建清廉金融文化评价体系，将清廉文化建设成效纳入绩效考核体系，鼓励员工在业务创新中融入清廉元素，激励员工在业务发展中自觉践行清廉理念，探索清廉金融新路径，推动形成清廉与效率并重、合规与发展双赢的良好局面；将人才培养与清廉教育同步推进，注重将清廉教育贯穿于员工职业生涯的全过程。通过定期开展清廉教育培训、举办清廉知识竞赛等活动，建立清廉人才库，对在清廉金融文化建设中表现突出的员工给予表彰和重用，提升员工的清廉素养和职业道德水平，形成人才辈出的良好局面。来源：大城联社 作者：陈晨
编辑：DEF168
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