近期,西安电子科技大学举行了首批华山学者岗位专家聘任仪式。党委副书记杨银堂,副校长谢军占,党委副书记、纪委书记任应坤,副校长高新波、王泉等学校领导参加了仪式,人力资源部、各学院主要领导及受聘专家代表参加了仪式,仪式由人力资源部杨光暐主持。
人才工作办公室公茂果介绍了华山学者岗位合同内容,重点就各岗位聘期任务要求与考核办法、人才培育网络构建方案、后续华山学者评审工作安排做了介绍。学校将通过华山学者岗位政策的实施,进一步加强学校人才规划,创造引人育人的良好氛围,支持专家组建大团队,产出大成果,助力学校实现跨越式新发展。
通信工程学院、电子工程学院、机电工程学院等12个学院的74位受聘专家代表进行了现场签约,校领导为受聘专家颁发了聘书。
参加仪式的校领导指出,“华山学者”岗位体系是学校第三次人才强校会出台的保障人才工作发展的重要举措,通过系列保障政策,不断完善具有国际竞争力的人才制度,提高校内人才待遇,激发人才活力,从而提升学校的核心竞争力,开创人才工作新局面。校领导表示,学校对体系的实施寄予厚望,此次受聘专家是学校师资队伍中的佼佼者,也是学校的发展和未来,学校向受聘专家们致以最真挚的祝贺和崇高的敬意,希望专家们在新的岗位上继续深耕厚植,牢记责任,将西电精神传承下去。相信西电在各位专家的共同努力下,将继续加快一流建设步伐,推动事业发展再赴新征程!
各学院表示,“华山学者”岗位的实施,为学院的发展提供了新的机遇,学院将和学校各部门一道,尽心竭力为各位专家的工作提供多方面支持,与学校及专家形成合力,建功立业再创新辉煌。
聘任仪式最后,在场领导及专家进行了座谈。专家们为学校的建设发展及人才工作等方面提出了宝贵的意见建议,同时表示,入选华山学者岗位既是荣誉和肯定,更是责任,将继续积极投入到西电的人才培养、科研创新及社会服务工作中,充分发挥专业优势,为学校的发展和人才培养贡献力量。
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