“员工违规经商的界定范围是什么?比如一位员工在多年前就开了一家网吧、宾馆或者小卖部,也没有和公司发生往来,这种经营合规吗?”
“在村里抢修时,老百姓很热情,我们帮他们解决了用电问题,他们非要留我们吃饭,还给水递烟,不然就是不给面子,这种情况该怎么处理呢?”
11月5日,宽城公司组织开展“进一线送清廉”活动,基层一线员工纷纷向纪检人员提问,现场气氛热烈、互动交流频繁。
据了解,宽城公司将廉洁教育融入日常计划安排,推送纪规纪语、清风文章、案例通报,观看警示教育片、发放廉政读本,积极创新“学、听、看、讲、议”等形式,变“灌输式”为“互动式”学习,让警洁教育融入日常。同时,摘选近年违纪典型案例,以“一条款一案例”的方式,上好员工党风廉政培训课程,强化纪法解读。
“我们将持续开展廉洁清风进一线活动,聚焦基层员工关心关注问题,设立咨询台,搭建沟通桥梁,将工作准则、从业要求融入班组安全生产、优质服务、财务管理等日常工作,确保廉洁理念入脑入心。”宽城公司纪检人员刘大强说。
为推动廉洁文化建设走深走实,下一步,该公司将深入挖掘公司清廉基因,以打造廉洁品牌为抓手,将优良家风、企业文化等因素融入清廉建设各领域,在公司上下形成崇廉守正的文化氛围。（崔皓煊）
编辑：DEF168
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