今年以来，文安农商银行高度重视审计队伍建设，通过内部培训、定期交流等多种方式，完善培训与学习体系，不断提升审计人员的专业知识和业务能力。
突出培训重点。重点关注审计权力运行重点部位和关键环节，强化风险管控，优化工作流程。该行紧紧围绕省联社关心关切和监管关注，以开展集体学习为主要抓手，融合审计工作人员常态化开展自学，定期组织考试，以考促学，激活审计队伍学习动能。上半年，该行组织内部专项培训2次，内容涵盖流动资金贷款管理、个人贷款管理、信贷管理基本制度等多个方面，以审促建。同时，定期开展经验交流，引导各审计人员相互交流，相互启发，共同进步。
鼓励自主考证。该行积极鼓励审计人员参加审计师、会计师等专业资格考试，对取得证书审计人员给予奖励，为准备考取专业资格证员工提供学习资料和时间支持，人力资源部负责已考取专业资格证人员统计，员工专业等级与绩效工资挂钩，从而充分调动审计人员学习积极性。2025年，文安农商银行审计部已有1人通过初级会计师考试，进一步优化了审计队伍的专业结构，提升了团队整体专业素养。
注重科技培训。该行持续加大审计人员信息化技能培训，提升审计团队运用科技手段开展审计工作的能力，推动审计工作从传统的手工操作向数字化、智能化转型，提升审计质效。（作者：张艳娟）