柳州高速公路运营有限公司武宣分公司(下称武宣分公司)在创新创效方面不同程度地存在创新资源和人才力量分散、创新项目资金需求量大等问题,为破解这一困境,2021年,武宣分公司坚持党建引领创新工作开展,立足实际坚持问题导向,有效推进创新创效工作。
党建引领,营造风清气正、干事创业环境
武宣分公司党支部持续开展“交投先锋+攻坚突破”主题活动,激发基层党组织战斗堡垒作用。设置“交投先锋+攻坚突破”奖,并在兑换时举行隆重的颁奖仪式,使员工切身感受到创新创效带来的经济效益和精神荣誉,激发了员工创新创效的热情。
为使创新工作成为基层党组织发挥战斗堡垒作用的“磨刀石”,武宣分公司党支部领导班子严格监控、严格奖惩,在创新创效上实施管理制度化、目标量化、考核细化,使创新创效成果与员工工资和绩效挂钩,充分发挥绩效的杠杆作用,激发职工创新积极性;每月召开绩效通报会暨创新创效通报会,为员工展示才华提供舞台,让想干事、能干事、干成事的党员群众“显山露水”。
延伸“功能党小组”功能性,发挥党员先锋模范作用
“功能党小组”成员在创新创效工作中主动担责,发挥党员先锋模范作用。以党员立项攻关为载体,组建党员创新创效攻坚小组,对在创新创效中表现突出的技术党员,吸收进支委班子。支委成员带头,成立“瞪羚工匠室”,深入开展“交投先锋+攻坚突破”活动,推动专业技术攻关与创新、成果展示与转化、技术培训与培养。发挥群团力量,组织召开创新创效头脑风暴会议、创新工作推进会,在员工中开展“金点子”征集活动,收集创新建议25项,并对在创新发明中挑大梁、唱主角的小小“发明家”,吸收为入党积极分子和后备发展对象,形成党政工团齐抓共管的良好局面。
抓党建与创新工作攻坚克难相结合,实现创新创效和各项工作的推进息息相关,一个点的创新往往能带动工作面的全面进步。武宣分公司在服务区“厕所革命”的契机下,先后就如何实现“除臭”这一目标进行了研究,在尝试空间清洗、物理除臭等普通做法后,不断深挖扩展,最终在废水处理、智能厕所等领域开展了系列的创新创效工作。
2021年,武宣分公司提出创新创效项目17项,完成预成型反光百米桩、高压水除膜法、桥梁伸缩缝快速修复材料、高光效隧道LED灯等创新项目应用。其中研究的隧道智能照明配电箱的研究与应用,通过在每个隧道内照明配电箱内增加电压电流互感器、智能仪表、远程控制模块等实现对每个隧道照明回路的远程监测和控制,既能够及时提醒机电维护员排查、处理漏电等异常情况,减少安全隐患,还能远程控制每个照明支路通断,实现按需照明、高效节能。推动管理创新,积极探索养护集约化施工新模式,在桂来路路面综合处治工程中采用该模式,将原本需要封道6次施工集约成1次施工,在工程监管上节约3倍时间,大幅度降低了运营公司、交警、路政等单位部门的总体工作强度,施工效率提升5倍。(阳李洁 陈曦)
编辑：DEF168
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